Union des Syndicats de Pharmaciens d'Officine (USPO)

Gestion de l’officine

Mais finalement la rupture conventionnelle, c’est quoi ?

Publication : 4 juin 2019 | Catégorie(s) :

La loi du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du travail a créé la rupture conventionnelle comme un moyen de rompre un contrat de travail...

Comment gérer les arrêts de travail répétés ?

Publication : 4 juin 2019 | Catégorie(s) :

Le salarié qui se voit prescrire un arrêt de travail doit justifier...

Quelle est la durée maximum d’une mise à pied disciplinaire ?

Publication : 6 mai 2019 | Catégorie(s) :

La mise à pied disciplinaire est une sanction destinée à punir le comportement fautif d’un salarié.

Refus du salarié de modifier son contrat pour un motif économique : pas de licenciement personnel

Publication : 25 avril 2019 | Catégorie(s) :

Le refus par le salarié de la modification de son contrat de travail pour un motif économique ne peut pas constituer un motif personnel de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/04/2019.

Sacs tissus ou autre, non commercialisable en officine

Publication : 12 avril 2019 | Catégorie(s) :

« Les pharmaciens ne peuvent faire dans leur officine le commerce de marchandises autres que celles figurant sur une liste arrêtée par le ministre chargé de la santé"

Réforme de la formation professionnelle : L’USPO et la FHP se mobilisent pour l’OPCO Santé

Publication : 12 décembre 2018 | Catégorie(s) : -

...Face à ces enjeux, l’USPO et la FHP rappellent que le choix de l’OCPO doit être guidé par la cohérence des métiers et des compétences, et non par des considérations éloignées des problématiques de santé. Elles estiment que l’OPCO de la santé, structuré autour de métiers et de compétences complémentaires, permet une meilleure prise en compte des spécificités de leurs activités et offre une plus grande compatibilité avec les enjeux de la stratégie nationale du « Plan santé 2022 ».